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ANÁLISES ERGONÔMICAS

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Análise Ergonômica do Trabalho

A Análise Ergonômica do Trabalho (AET), também conhecida como “Laudo Ergonômico”, é um processo construtivo que exige o conhecimento das tarefas, das atividades desenvolvidas para realizá-las e das dificuldades enfrentadas para alcançar o desempenho e a produtividade exigida. A análise visa observar, diagnosticar e corrigir uma situação real de trabalho aplicando os conhecimentos de ergonomia.

São feitos estudos de postos e ambientes de trabalho de modo sistêmico, avaliando cargas físicas e mentais, organização do trabalho, processos e variáveis específicas a fim de detectar a existência de fatores de riscos e possibilidade de melhorias. Através das informações obtidas, é possível identificar soluções ergonômicas, adequando a empresa a legislação e otimizando todo o sistema corporativo.

A NR 17 tem como objetivo estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às condições psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar o máximo de conforto, segurança e um desempenho eficiente. Ela é mais do que uma exigência legal, é uma verdadeira ferramenta de apoio à gestão de pessoas.

Além de atender as Normas Regulamentadoras, oferecer informações para tomada de decisões, melhorar a qualidade de vida e a produtividade, a Análise Ergonômica também visa atender as demandas do e-Social.

Saúde e Produtividade

A ergonomia busca a melhoria contínua do conforto, da saúde, da segurança e da qualidade de vida no trabalho. Com isso, a produtividade surge naturalmente como consequência de todo este processo.

Através da Análise Ergonômica do Trabalho é possível mapear os riscos ergonômicos e as possibilidades de melhorias, definindo soluções que visam promover a saúde dos trabalhadores e a produtividade da empresa. Tais benefícios são cruciais para o sucesso de qualquer empresa.

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